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Doug Harward, fundador y CEO de Training Industry, Inc. nos dice que cada comienzo de cada año, los analistas de las industrias y los pronosticadores, trabajan intensamente para predecir cómo los diversos mercados producirán cambios para con sus respectivos negocios.
La industria de la capacitación no es diferente. Lo que hace que las predicciones de la industria de la formación sean especialmente difíciles es el alto nivel de volatilidad del mercado.

"¿Cuántas veces se ha escuchado a alguien decir que las dos primeras cosas que los ejecutivos de las empresas dan de baja son: los viajes y los períodos de capacitación, cuando hay recortes económicos?" nos dice Harward.

Es que cuando la economía está en alza, las empresas invierten más en la formación. Cuando la economía está en baja, hacen lo contrario.

Desde 2003, las grandes empresas internacionales de capacitación han experimentado el crecimiento más alto en su historia.

Es frecuente escuchar noticias de presentación de informes de consolidaciones y adquisiciones de algunas de las más exitosas empresas dedicadas a la capacitación, segmento que ha experimentado un fuerte crecimiento.

Las tasas de crecimiento de los servicios de subcontratación de procesos de gestión de la formación han aumentado en más del 20% por año.

Más recientemente, sin embargo, el crecimiento de las organizaciones empresariales de capacitación ha empezado a detenerse.

En 2007, la industria de la capacitación, en general creció a un ritmo del 6%. El mercado de la formación en los EE.UU. llegó a más de U$S 1.300 millones en 2007 y la industria de la capacitación mundial está llegando a cerca de U$S 5.000 millones.

Las áreas de mayor crecimiento internacional han sido China (U$S 7.200 millones), Europa (U$S 8.000 millones), y Rusia (U$S 2.200 millones).

"¿Qué pasará en los próximos años?", vaticina Harward. "Parece que 2008 puede ser un año de transición."Los economistas predicen una ralentización del crecimiento económico en EE.UU. y algunos sugieren la posibilidad de una recesión. ¿Esto como resultado una desaceleración en el crecimiento de la industria de la formación? O, ¿debemos esperar para ver algo diferente?.

"Es mi opinión –afirma Harward- que la caída de la confianza de los consumidores y la preocupación por una recesión del mercado en última instancia podría afectar el mercado de la industria del entrenamiento."

Ejecutivos de muchos de los grandes proveedores de formación están comenzando a hablar de un debilitamiento del mercado. La percepción general es que las compañías gastan menos en el aprendizaje. Pero según Standard and Poor's, en un informe publicado 9 de enero de 2008, las ganancias por acción de crecimiento para 2008 se proyectan en 15,6%.

"Soy creyente de que las ganancias del crecimiento empresarial son uno de los principales indicadores del gasto que se asignan a los servicios de formación." Afirma: "Si el rendimiento de S & P de proyección es cierto, podremos ver otro año sólido." Y continúa: "Mi estimación conservadora es que el gasto total en servicios de formación empresarial se mantendrá plana en comparación con los niveles de 2007. Estimo que el primer semestre de 2008 será lento, pero la segunda mitad del año veremos una recuperación a los niveles que nos hemos acostumbrado. Es de esperar que los dirigentes empresariales al ver el alza en el horizonte eviten recortes significativos en el corto plazo."